Возможности для партнеров

AIESEC предоставляет ряд уникальных возможностей для компаний/организаций, которые заинтересованы в сотрудничестве с AIESEC и получение ценности от него.

Как мы работаем

 Как с нами можно сотрудничать

1. Доступ к молодым талантам

Ежегодно AIESEC проводит 5 национальных конференций, на которых компании-партнеры проводят тренинги и кейсы для студентов ведущих вузов 15 городов России. С помощью такого вида интеллектуального рекрутмента компании получают доступ к молодым талантам, продвигая свой бренд среди молодежной аудитории как хорошего работодателя.

2. Повышение узнаваемости бренда

AIESEC непрерывно работает с молодежью и корпоративным сектором, привлекая их к участию в разнообразных проектах. Партнеры получают доступ к размещению рекламы на всех печатных материалах (плакаты, буклеты, листовки) и в виртуальной среде (на сайте, в рассылках и внутренней интернет-платформе). Таким образом, с помощью наших каналов коммуникации Вы можете повысить узнаваемость бренда Компании среди студентов и представителей бизнес-среды.

3. Уникальный подход к привлечению студентов

Для каждого партнера мы стараемся разработать уникальный продукт, отвечающий потребностям и желаниям Компании. Возможно участие в программе коучинга; поддержка отдельного, интересного Вам функционального направления (Talent Management, PR, Finance, Sales, Marketing, General Management), проведение исследования (анкетирование, фокус-группа); региональное развитие; а также разработка индивидуального мероприятия для студентов.

4. Международная программа стажировок

Если Ваша Компания хочет взаимодействовать с наиболее выдающимися студентами со всего земного шара, то Вы можете принять участие в Международной программе стажировок. Стажировка подбирается исходя из потребностей компании (длительная, краткосрочная, проектная работа), при этом Вы самостоятельно устанавливаете критерии отбора кандидатов. AIESEC отбирает таланты из 1800 лучших университетов в 108 странах мира, сопровождая весь процесс оформления документов, и обеспечивает культурную интеграцию стажеров самостоятельно.